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贵州工会心理健康中心建设应该配备哪些心理咨询设备
浏览: 发布日期:2019-09-06
工会作为维护职工利益的组织,更应该关注职工的身心健康,作为健康的重要组成部分,职工心理健康也是工会应该关注的问题。在工会进行心理健康中心建设可以更加有效、科学的维护广大职工的心理健康,下面来介绍一下工会心理咨询室建设所用到的心理咨询设备。

心理咨询设备
 
根据全面贯彻党的十九大关于“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的决策部署,要依托各级职工服务中心,建立健全工会职工心理健康服务网络,不断满足职工日益增长的心理健康服务需求,借助网络工会建设,搭建全省职工心理健康服务网上平台,推进线上线下相结合的心理健康服务模式。

心理咨询设备
 
而在心理咨询室规划建设中,为了适应建立健全工会职工心理健康服务网络,形成线上线下相结合的心理健康服务模式,有着数十年心理健康领域从业经验、自身集研发、制造、生产、售后的专业心理设备生产商的心悦灵,推荐在工会心理健康教育工作中使用心理测评综合管理服务系统以及心理云平台。

心理咨询设备
 
总的来说,心理测评综合管理服务系统内含110个量表,涵盖身心健康发展的方方面面,其中心理测评量表根据国内外先进的心理学者所倡导的理论以及根据工会特殊性,由山东心悦灵公司独立研发生产,量表具有科学性与强适用性,非常适合工会统计庞杂的全体职工心理健康状况。

心理咨询设备
 
系统设有管理端,有批量导出、记录每个职工心理健康状况,建立个人心理健康档案,另外针对有较大心理压力的职工设置自动预警功能,力求保证每个职工都能实现心理健康发展,收获一个健康的心理,同时开设线上心理问题预约,线下心理问题咨询功能,引导全体职工关注心理健康问题,重视自身心理健康。

心理咨询设备
 
同时,为了方便心理咨询老师进行专有针对于工会同志某项特殊的心理问题还可以自定义量表,极大地便于工会心理咨询老师,心理健康管理工作的顺利进行,极大的发挥了心理健康老师的主动性。
以上是贵州工会心理健康中心建设应该配备的心理咨询设备的介绍,更多详情请致电:15610169959(微信同号)